Додаткові відпустки під час дії воєнного стану
Закон України «Про відпустки» передбачає надання працівникам таких видів додаткових відпусток:
- щорічна додаткова відпустка за роботу зі шкідливими та важкими умовами праці (ст. 7);
- щорічна додаткова відпустка за особливий характер праці та її тривалість (ст. 8);
- додаткові відпустки у зв’язку з навчанням;
- творча відпустка;
- відпустка для підготовки та участі в змаганнях;
- додаткова відпустка окремим категоріям громадян та постраждалим учасникам Революції Гідності (р. ІІІ, ст. 13-16).
Важливо, що можливість оформлення щорічних додаткових, соціальних, навчальних та інших відпусток тривалістю та на умовах, визначених законодавством про відпустки, не обмежується умовами воєнного стану.
Водночас закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-ІХ вніс зміни до порядку надання та компенсації відпусток, розрахунку стажу для щорічних основних та додаткових відпусток. Крім того, наразі законодавством встановлено деякі обмеження. Також з'явилися нові види відпусток.