Невідповідність посаді за станом здоров'я: які документи потрібні?
Дата: 16.03.2023 13:44
Кількість переглядів: 118
Підтвердити проблеми зі здоров'ям можуть декілька видів документів
Невідповідність працівника займаній посаді за станом здоров’я можуть підтвердити такі документи:
- довідка закладу охорони здоров’я з інформацією про заключний висновок лікарсько-консультативної комісії щодо зміни місця роботи (має бути зазначена в журналі запису висновків такої комісії);
- повідомлення роботодавцю щодо групи інвалідності та її причини або виписка з акта огляду медико-соціальної експертної комісії, або індивідуальна програма реабілітації (якщо таку надали працівникові);
- медична довідка про проходження медичного огляду працівника певної категорії, видана комісією з проведення медоглядів закладів охорони здоров'я.
Порядок розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця (власника або уповноваженого ним органу, фізичної особи, яка використовує працю найманих працівників) у зв’язку з виявленням невідповідності працівника займаній посаді за станом здоров’я за наявності в нього права на призначення дострокової пенсії за віком був затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 27 грудня 2022 року № 1449.
За матеріалами Державної служби України з питань праці